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南昌任職資格體系培訓

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南昌任職資格體系培訓公開課

基于華為最優實踐—任職資格體系建設 蘇州:2021年05月28日

現代企業管理常常遭遇這樣的困惑:公司明確了使命、愿景、價值觀,但只是寫在員工手冊上,公司說的與員工做的根本就是兩回事,高層管理者期望員工應該具備的職業素養只是一廂情愿;公司經過反復考察決定拓展新項目,一切就緒后發現沒有可用之人,因為企業領導力發展方面沒有系統規劃,人才儲備不足成為業務高速增長的瓶頸…&he......

關鍵崗位的任職資格體系的建設 廣州:2021年06月19日

人力資源總監/主管/經理、行政主管;分管人力資源的副總裁、副總經理等課程大綱第一講 問題和困惑是什么1、績效管理哪些問題不能解決2、培訓管理哪些問題不能解決3、員工發展的天花板分析第二講 任職資格管理概念和理念1、任職資格不是什么?是什么?2、任職資格核心理念是什么3、職位、崗位、職級、職稱、素質模型等概念的梳理4、N......

任職資格體系建設與應用—解析任職資格體系在西門子、谷歌、華為等名企的實踐應用 上海:2021年04月22日

深刻理解任職資格體系在人力資源管理模塊中的位置和地位;掌握員工雙重晉升機制和長期激勵機制的核心內容;深入掌握任職資格體系包括的內容和技術;掌握職位體系設計技術;掌握任職資格等級標準設計技術;掌握任職資格等級認證技術,真正實現認證評價的簡潔、有效、客觀、公正;掌握如何通過任職資格體系的有效管理,解決人才梯隊建設問題;了解......

流程型組織關鍵人才培養—任職資格體系建設 上海:2021年05月10日

第一講 問題和困惑是什么1.績效管理哪些問題不能解決2.培訓管理哪些問題不能解決3.員工發展的天花板分析第二講 任職資格管理概念和理念1.任職資格不是什么?是什么?2.任職資格核心理念是什么3.職位、崗位、職級、職稱、素質模型等概念的梳理4.NVQ體系介紹第三講 任職資格標準的設計1.職位梳理和分析2.職位通道設計--......

專業銷售技巧-客戶溝通影響力及談判技巧 上海:2021年06月28日

銷售就是溝通。高效溝通能使銷售人員與客戶建立更加緊密的關系,高效溝通能使銷售人員更深入地了解客戶的需求,從而探尋并識別到擴大生意的機會。本課程結合講師在世界知名外企的十幾年的銷售實戰經驗,以及知名學者的行為研究的成果,通過大量的案例分析和銷售工具,將溝通技巧融入到銷售過程和談判過程中,有效提升銷售成功率。培訓對象:銷售......

無界型學習項目設計:從0到1構建人才培養體系 北京:2021年07月02日

企業收益:1、構建具有本企業特色的人才培養體系,推動企業的人才培養;2、使學習項目的設計和運營更有效,提升培訓資源的使用效率;3、為企業培養培訓管理人才,促進培訓計劃的落地轉化與執行。崗位收益:1、以“雙環模型”為核心,了解學習項目設計的邏輯主線,并掌握各關鍵節點上的方法和技巧;2、掌握以&ld......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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