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熱點企業內訓課程 Hot On-Site Training

情緒與壓力管理 主講:蘇老師

一、情緒的重要性二、時代變遷—孫子兵法三、心理素質四、情商的組成1.進取精神、樂觀態度2.自我意識、了解自己3.控制情緒能力、消極變積極4.延緩沖動5.交際水平、人際關系網五、智商與情商的范例六、態度影響一切七、陽光心態1.90/10法則2.操之在我 & 受制于人3.思維訓練1)常聽到的小聲音2)這......

問題分析與解決(KT法) 主講:陳老師

《問題分析與解決》課程向學員提供一套通用的方法,使其具備發現問題根源和選擇優先解決方案、并有效執行計劃的能力,從而能更有效地參與企業的運作管理,節省時間和金錢,消除問題重現,激發有創意的解決方案。《問題分析與解決》課程分為四個模塊:情境判斷、根源分析、方案選擇、風險預測。學員將在培訓師的引導學習中,選擇正確的思維流程,......

如何最有效的激勵你的下屬 主講:邱老師

1、理解什么是激勵2、了解激勵的6大理論3、掌握本土化激勵的12個技巧4、學會長期激勵下屬5、分享激勵體系構建的成功案例6、有效激勵你自己培訓對象:董事長、總經理、總監、經理、主管級以上人員課程大綱:破冰1:下屬最需要的是什么?破冰2:激勵只是為了發錢嗎?第一講 如何用心理解激勵一、什么是激勵思考:激勵主要解決哪三大問......

精益生產之目標管理 主講:堅老師

總經理、副總經理、經理、主管、班長、普通員工等想提升目標管理能力或想成功的人。課程大綱:一、為什么要進行目標管理1、目標管理的重要性2、沒有目標將會怎樣3、目標管理的好處4、目標管理成功案例二、什么是目標管理1、目標管理的定義2、目標管理的理念基礎3、目標管理五要素三、目標管理怎么做1、目標管理中管理者和下屬的職責2、......

如何成為職業化員工 主講:吳老師

培育職業意識優化職業行為課程對象:企業中層管理者企業骨干員工所有有志超越自己的優秀員工課程時長:2天(共12小時)課程大綱:一、職業成長的三大機遇1、找到適合自己的環境立志做優秀的人 / 學習、思考與改變 / 再向前多走一步!2、選擇了正確的選擇定位優秀人 / 拼命表現 / 成就你的卓越3、找到貴人用快樂的心態工作 /......

為自己工作,在崗位創業 主講:安老師

第一章:人為什么活著?第二章:工作究竟是什么?1.什么是職業(工作)?2.職業就是參與社會分工,利用正確的觀念、專業的知識、專門的技能創造物質財富、精神財富,獲得合理報酬,滿足物質生活和精神生活需要的一類工作。3.如何看待職業的本質?4.從事一個職業就是參與社會分工,就是從一個自然人進一步轉化為社會人、從學生轉變為職業......

精細化管理 主講:陳老師

1、優化組織結構、明確崗位責任、簡化運作程序、完善管理制度2、改善工藝、工裝設備、量化分析、防錯法3、企業目標明確、領導有方、定位合適、決策正確4、員工要會工作、工作中培訓、人盡其才5、企業溝通順暢、會議溝通、個別溝通、信息透明6、企業文化保證,員工有理想、有職業素養,企業氛圍積極課程大綱:第一部份:企業管理基礎規則一......

培訓體系規劃與管理 主講:詹老師

1、理解培訓的意義及在公司中的戰略作用2、了解企業培訓體系建立的關鍵因素3、掌握培訓培訓體系規劃的方法和工具4、提升培訓系統管理能力課程提綱:一、市場競爭與企業營銷人才培養的問題分析a)透過問題看競爭b)了解競爭分析問題二、企業培訓與培訓體系的價值a)市場競爭與企業培訓b)市場銷售與人力資源開發與管理c)企業培訓的核心......

如何打造狼性營銷文化 主講:臧老師

了解企業文化的創建過程 明辨企業在未來所需要的企業文化 明確企業文化和經營績效的關系 幫助營銷人員重塑狼性心智模式 使學員認識自己企業文化性質,并建立企業文化變革思維 使學員理解怎樣把日常的管理作為企業文化建設的過程 強化構建高執行力企業文化的緊迫感 自動形成狼性營銷文化的氛圍!課程內容:第一講:什么是企業文化?什么是......

采購人員全面綜合技能提升 主講:李老師

第一單元采購的基礎知識1.搞清采購到底是怎么一回事?狹義的采購——是一種購買的行為從五個方面不認識廣義的采購2.企業采購的四大重要作用3.認清采購的范圍(有形物品和勞動力)4.采購的五大要求(五大原則即5R)5.供貨商代碼的作用和編制方法要求6.物料編號的原則和方法7.物料清單(BOM)及其作用......

高級Maintenance Repair Operations操維一體化訓練導師 主講:柳老師

人力經理、工程經理、維護經理、技術經理、生產經理、工程師、技術人員、作業員、班組長、機臺長等興趣的人員等。特別提醒:MRO操維一體化的推動絕不是一兩個人的事,也不是靠任何一個部門就能解決的問題,5-8管理團隊共同參與效果最佳。課程大綱——————&......

團隊合作與執行力提升 主講:閆老師

本課程為了確保學習的有效性,將采用講解、互動討論、案例分析、模擬活動等綜合教學方法,滿足不同風格、不同層級學員的學習要求。課程對象:企業中高層管理人員、基層管理人員及基層員工課程大綱:一、自動自發的職業精神什么是自動自發自動自發是一種主動性。它就是沒有人要求你,強迫你你卻自覺而且出色地做好自己的事情。你在公司想拿到什么......

有效授權與員工激勵 主講:何老師

一、授權篇第一講:什么是授權一、為什么要授權?1. 提高部屬的工作積極性2. 提升本人工作效益3. 強化部屬的激勵和信任4. 增強部屬的責任心5. 達成能力優勢互補二、不授權的代價1. 忙:管理者加班加點,員工無事可做2. 茫:管理者壓力太大,員工憂心忡忡3. 盲:員工士氣低落,工作績效下降三、為什么不能有效授權?自我......

圖謀職場:視覺化思維與呈現 主講:馬老師

視覺化思維與呈現是未來社會最重要的社交溝通能力之一。溝通的影響力55%來自視覺,視覺包括所有可視化元素,如白板、幻燈片、PPT、視頻等。本課程將結構化思考與視覺化呈現有機結合,幫助學員提升溝通影響力。適合學員希望借助視覺化方法提升溝通影響力的學員,不需要繪畫基礎,須有一定的PPT應用基礎。人數25人以內。學習收益1.掌......

西點領導力 主講:方老師

企業中高層管理者課程大綱第一部分:基于西點軍校人才培養的“領導力素質模型”1、突破領導力瓶頸的三個基本假設2、探尋領導力真諦3、西點軍校的領導力智慧4、西點軍校的領導力塑造模型5、分享:上汽集團的領導力模型實踐案例6、西點是如何激發個體內在巨大潛能7、分享:西點軍校如何幫助學員克服人性弱點8、第......

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