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近期熱門領導力培訓公開課 Hot Trainings

卓越領導力提升訓練 北京:2021年04月15日

【課程收益】 通過為期兩天的多向、多種形式的研討活動,使新任經理們:明確自身責任和角色類型;改善習慣了的領導方式;索激勵下屬技能;了解沖突特征與管理要點;增強團隊精神和凝聚力;掌握角色分析與互補技巧;促進有效溝通與協調。 【課程對象】 各部門經理、主管、需要全面或部分提升領導能力和影響力的管理人員 【課程大綱】 1.新......

Blue EQ?釋放團隊潛能的情商密碼 上海:2021年05月14日

課程介紹 《Blue EQ™釋放團隊潛能的情商密碼》為期兩天,面向企業中高層管理者。該課程將地圖學習法、同儕教練技術、前沿科學研究、高強度提升訓練等內容結合在一起。順應當下引導式教學趨勢,強調學員的自我覺察和集體探索,創造高度互動的學習體驗。其學習過程遵循Blue EQ™專利i4P™......

領導人高級研習班-天賦領導 上海:2021年05月18日

課程介紹: 在全球化浪潮劇烈的沖擊下,生涯規劃的顯學,早已從向外[預測熱門產業的落點](因為無法預測),轉而為向內[探索個人的天賦](因為自己可以掌握),以創造職場競爭優勢。 所以,2012年伊始,每位領導人都應該關切的問題是:我的天賦是什么?我有在工作當中發揮自己的天賦嗎?我如何能將自己的天賦運用在工作當中,創造最大......

團隊領導力?沙盤模擬制 上海:2021年05月24日

課程介紹: 企業中基層管理者經常面對來自上級的工作任務,在完成的同時,又肩負著指導和監督下級工作的職責,所以通常企業中基層管理者自嘲為“三明治夾心餅”那么如何才能通過有效的領導力訓練,使之能更清晰自身職責和定位,了解和掌握更多的管理知識和內容? 首先,我們要看到企業中的領導力“類別&......

“核心團隊領導力”沙盤 廣州:2021年05月26日

課程背景 當下即是最好的團隊!每個成員都是最佳人選! 就是這一群人,怎樣才能發揮全部潛力,創造最大價值? 沒有任何個體是完美的,但當團隊績效最大時,團隊就是完美的! “核心團隊領導力”沙盤將指導團隊通過實戰模擬處理一系列工作任務,來幫助團隊成員在五個基本方面加以提高:建立信任、掌控沖突、兌現承諾......

有效授權技巧 煙臺:2021年05月27日

課程概述 本課程時長為1天。 什么是授權?授權就是指管理者根據工作的需要,將自己所擁有的部分權力和責任授予部屬去行使,使部屬在一定工作機制下放手工作的一種領導方法和技術。同時,管理者要注意授權是通過別人來完成工作目標,挑選合適的部屬給予實現目標的相應權力,并且雙方對如何評估任務結果的方法及獎懲制度達成一致意見。管理的重......

非職權領導力 上海:2021年05月28日

【課程背景】 非權力領導是相對權力領導而言的,體現在領導者身上就是一種非權力領導力,也被稱作非權力影響力。所謂非權力領導力,是指領導者通過自身良好綜合素質和行為的體現,建立領導威信,從情感上影響下屬,使下屬團結在自己周圍的一種凝聚魅力。領導力發展是一個沒有終點的過程,也不是單個的孤立事件,必須吸納組織各級人員的參與。領......

教練式情境管理者打造 廣州:2021年06月04日

課程前言: 越來越多的企業愿意采用教練方式讓管理人員通過溝通、輔導,改變員工行為、提高工作積極性,轉變教練心態并有效掌握企業教練的輔導方法成為很多企業的對教練課程的訴求。在管理者掌握教練式管理的過程中,常常遇到這樣的問題—— 教練式領導與傳統管理者最關鍵的區別是? 主管和下屬如何形成良好的合作伙......

贏在中層—中層管理技能提升 佛山:2021年06月05日

課程介紹 職位不高,卻是企業的四梁八柱;權力不大,但既當指揮又要執行;收入不多,仍要日以繼夜地工作。 中層干部作為企業的中堅骨干,橋梁紐帶,但是缺乏科學的、系統的管理實戰技術。試問,缺乏執行力,如何將任務貫徹到底?缺乏溝通力,如何協調上下級關系?缺乏領導力,如何提高企業決策效率? 面對中層危機,新企業難以成長,舊企業難......

MTP中層經理管理技能與領導力提升 蘇州:2021年06月09日

課程背景 中層人員培訓最常遇到的問題就是培訓內容的設計與選擇,他們從以專業擅長轉變為以管理能力擅長的角色,首先需要確定新的角色的能力要求和知識框架。 本課程的主要特點是首先幫助受訓學員建立起對于自身能力提升所必需的角色認知、知識與技能框架基礎,在此前提下,依據其崗位管理工作實際需要,選擇部分重點的能力專項進行訓練。 課......

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