企業文化培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂首頁 >>

企業文化培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

近期熱門企業文化培訓公開課 Hot Trainings

企業文化與經營共識 北京:2021年11月25日

課程背景: 企業文化是企業成員共享并傳承一套核心價值觀、共同愿景、使命及思維方式,它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念、哲學理念和行為準則。 1984年,海爾的張瑞敏在企業虧損147萬元的情況下,提出了“文化先行”,成為了國人企業文化建設的領頭羊。實踐證明:企業文化建設與企業發展息息相關......

電力行業企業文化建設與安全生產管理體系構建高級研修班 烏蘭察布:2021年12月15日

培訓受眾: 電力企業董事長、總經理、黨委書記、副書記、副總;人力資源部負責人;分管企業文化、安全生產工作的政工、宣傳、思想政治、黨群、安監等相關部門負責人、工作人員;有待系統掌握企業文化與安全文明生產標準化體系相關知識的中層干部。 課程收益: 2012年是貫徹落實十七屆六中全會精神,施行“文化強企&rdqu......

企業文化與雇主品牌 上海:2021年12月17日

課程大綱: 《孫子兵法》五事之首為“道”,道:令民與上同意也,即是一種上下同心的組織文化。文化如像磐石般堅硬,但又如水一樣無形,它易于意會卻難以衡量與實施,但文化一旦建立其效果卻堅不可摧。企業文化表現為企業一整套共享的愿景、信念、價值和行為規范,從而形成一種共建、共享、共同的行為模式,這種行為模......

企業文化建設與內刊構建實戰研討會 北京:2021年12月18日

培訓受眾: 董事長、總經理、負責企業宣傳報道,思想工作的高層領導、企業文化負責人、企業內刊(內報)主編/主筆、總裁辦及公關宣傳等部門的負責人 課程收益: 聯想、吉利、方太、海底撈等文化垂范高層主管激情演講 中國人民大學新聞學院副院長高鋼教授傳授如何建設企業影響力 萬通總編陳潤江先生分享內刊在企業中的新價值 課程大綱: ......

企業文化建設系統解決方案 北京:2021年12月18日

課程背景: 企業價值理念可以驅動企業文化健康發展 健康的企業文化可以驅動員工的自我價值觀實現 員工的自我實現驅動顧客滿意度的提高 顧客滿意度的提高驅動股東價值的增長 價值驅動的企業往往是最成功的企業! 我們在“七層次意識模型”的基礎上,幫助企業衡量員工個人價值理念與當前的企業價值理念之間的一致性......

勞動合同實操及法律風險規避 北京:2021年10月29日

課程背景 新形勢下企業勞動合同及用工管理面臨著巨大的挑戰,在招聘方面,企業面臨著“請神容易送神難”的挑戰;在工資方面,企業面臨著“上浮容易下浮難”挑戰;在管理方面,企業面臨著“升職容易降職難的挑戰”…… 試用期內辭退員工,為何公司最終賠付二十余萬元?明明是員工自己提出辭職,為什么法院最終判定單位支付十多萬元的賠償金?勞動用工管理不善,很可能為企業帶來沒必要的損失并激化勞資矛盾。......

戰略人力資源管理—吳建國老師 上海:2021年11月12日

課程收獲 1、 陳述人力資本的戰略價值體現 2、 掌握企業人力資源規劃的內容和步驟 3、 描述人力資源部門發展的五個基本階段 4、 建設循序漸進的人力資源體系 課程前言 企業的人力資源管理已經不能被定義為簡單的事務性工作,而必須上升到企業決策的高度,人力資源管理必須為公司戰略服務。許多管理者都意識到,人力資源已成為企業最具有能動性、創造性和增值性的資源,而如何對人力資源進行戰略管理,他們面臨許多困惑—— 如何使人力資本增值? 如何基于戰略去規劃人力資源......

培訓需求分析及培訓投資效果評估 上海:2021年11月24日

課程介紹 培訓需求分析,作為培訓工作的第一個環節,它的準確性直接決定了培訓課程設計、實施和評估的質量和效果。而一直以來,培訓需求分析的技術難度和培訓工作者自身水平的不足,成為很多企業培訓工作的短板,難以對企業戰略、部門工作和人員發展提供相應的支持。同時,培訓效果評估作為培訓工作至關重要的環節,也是培訓工作的最大挑戰之一。 本課程將全面分享培訓需求分析與效果評估的原理、流程、方法和操作技巧,幫助參加者提升對于培訓需求分析與效果評估工作的認識和操作水平,并應用到各自企業的培訓管理......

企業規章/懲處制度(員工手冊)的制定誤區及風險控制全案例分享 上海:2021年12月08日

課程介紹 “無規矩不成方圓”,規章制度(含員工手冊)有助于企業合理地管理員工,也是企業行使管理權、處罰權的重要依據。且有效、實用的的規章制度能夠有效擴大企業的用工自主權并和諧其勞動關系。而規章制度作為“企業內部的法”,越來越受到法律的規范要求和企業員工的關注,因此,不規范的規章制度常常會誘發勞動爭議并成為企業敗訴的直接原因。企業在訂制及修訂規章制度(員工手冊)過程中,應掌握哪些技巧,以強化制度本身的合規性和實用性?如何通過制定相......

TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 昆明:2021年12月09日

培訓對象 各企業人力資源總監、經理、,企業培訓經理、主管,企業職業培訓師、專兼職培訓師,各部門負責人等相關人員參加。 培訓內容 第一模塊 :培訓師的角色定位 培訓的目的 有效學習的循環圈 培訓師的角色與作用 培訓師的基本素質 第二模塊:成人學習原理 成人學習與現代培訓 了解成人學習的心理因素 成人學習的基本特點 成人學習中的知識、技能、態度 第三模塊:培訓課程的設計與準備 培訓需求評估 培訓需求的調查技術 制定培訓目標 明確培訓內容 課程設計的一般程序 培訓課程的基本架構 培......

更多企業文化培訓公開課

企業管理培訓熱點城市導航

企業培訓公開課日歷

名課堂培訓講師團隊

鄭君-企業培訓師
鄭君老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,美國GEC認證講師、人力資源管理專家、PTT高級職業培訓師、德沃企業培...

周國華-企業培訓師
周國華老師

周國華老師 黨建黨務實戰專家 法學碩士/副教授 教育部高校思想政治骨干教師高級訪問學者 北京大學馬克...

曾年老師

名課堂特聘專家,中國創新與變革新管理前沿專家,套餐式培訓與咨詢第一人。“要求的管理”等新管理模式創始人,“企業文化符號理論和...

高長勇老師

首席講師、國內頂級實戰培訓講師、資深管理顧問、北京交通大學工商管理碩士。 高長勇老師理論功底扎實,對國學、西方管理學都有著深入的研究,先后在大型民企和國企擔任過...

閆高峰老師

名課堂特聘企業管理培訓內訓講師 企業文化與團隊管理,高級咨詢顧問 高級企業管理師 高級經濟管理師 亞洲(澳門)國際公開大學MBA 清華大學/北京大學總裁班 高級...

企業文化培訓內訓課程

日日噜噜夜夜狠狠视频